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贵州中医药大学第二附属医院专科带头人、业务骨干引进公告
信息来源:本站发布    阅读次数:630    发布时间:2020-11-23

一、医院简介

       贵州中医药大学第二附属医院(贵州省中西医结合医院、贵州中医药大学第二临床医学院)建于1951年,前身为贵州省商业厅职工医院。医院秉持“传承融汇,厚德济民”的院训及“以人为本,患者至上”的服务理念,经过60余年的发展现为管理理念先进、学科门类齐全、特色优势突出、人才结构合理,集医疗、教学、科研、预防、康复、养生、保健、养老等为一体的大型综合三级甲等中医院,并建有分院(红岩医院)1个及包括45家成员单位的贵州省中西医结合医联体。先后获批“国家中医药管理局重点中西医结合医院”、“贵州省中西医结合医院”、“国家爱婴医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全省脱贫攻坚先进党组织”等荣誉。现有临床科室41个,医技科室13个,编制床位1200张(实际开放床位1400张)。高级职称227人,硕士301人,博士59人。拥有国医大师1人,全国名中医2人,国务院特殊津贴专家3人,省政府特殊津贴2人,省管专家4人,省级名中医24人;国家级教学名师2人,全国中医药高等学校教学名师2人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师13人,国家级名老中医传承工作室6个;贵州省名中医及学术经验指导老师24人,省级教学名师3人;贵州省高层次创新型“百”层次人才1人,“千”层次人才16人,贵州省优秀青年科技人才及培养对象2人;全国高等中医药学校“优秀青年”1人,贵州省普通高等学校科技拔尖人才2人。现有国家重点学科4个,国家临床重点专科2个,国家中管局重点专科5个,重点专科培育项目2个;省级重点学科4个,省级重点专科17个;国家胸痛中心1个,类风湿中心1个,痛风中心1个,贵州省中医相关专业医疗质控中心9个。近年来,先后获批国家中医药管理局住院医师规范化培训基地、贵州省中西医结合高级复合型人才培养基地、省级教学团队1个,省级实验示范中心1个、省级实践基地2个。同时,还获得贵州省研究生创新基地1个、贵州省研究生工作站1个、中国工程院张伯礼院士工作站1个、国医大师张学文工作站1个、省临床研究中心1项、省科技厅研究平台2个、省级科技创新人才团队2个及省教育厅创新团队1个,是贵州省唯一的高等医学院校中西医结合临床教学实践基地。目前,医院按照“双核心 多特色”的发展战略,突出中西医结合特色,以一流的质量、一流的人才、一流的管理,为中西医结合卫生事业发展做出应有贡献。

二、引进职位、条件及待遇

(一)专科带头人

1、引进专业

  (1)神经外科

  (2)普外科

  (3)肛肠科

  (4)心胸外科

  (5)肝胆外科

  (6)产科

  (7)妇科

  (8)口腔

  (9)病理

 (10)放射

 (11)介入(神经介入方向)

2、引进条件(特别优秀的可适当放宽)

       具有本科及以上学历、正高专业技术职务,能指导并解决本专业医疗技术难题,诊疗水平省内领先,在三级甲等医院从事本专业工作十年以上,年龄在四十五岁以下。近五年来业绩符合下列条件中三项者:(1)以第一作者、共同第一作者(排名第一位)或通讯作者、共同通讯作者(排名最后一位)发表本专业原创性专业学术论著,被SCI收录,单篇影响因子2分以上(含2分)论著一篇或累计3分以上;或以第一作者、共同第一作者(排名第一位)在核心期刊(北大中文核心)正刊发表有价值的本专业原创性学术论文6篇以上(含6篇)。或作为独立或第一作者公开出版本专业有创见性的学术专著一部;或主编(副主编)编写本专业及相关专业全国统编高校教材一部。(2)主持完成省部级及以上科研课题一项。(3)作为第一完成人获得过省部级及以上科学技术奖三等奖或省级一级学会科技成果奖一等奖一项。(4)在三甲医院担任过本专业科室主任或副主任职务;(5)担任省级一级学会下设专业委员会任副主任委员及以上学术职务。(6)国家级重点专科带头人。(7)省部级及以上重点实验室带头人。(8)被授予国家有突出贡献专家、国务院特殊津贴获得者、省跨世纪学术带头人、核心专家、省管专家、省政府特殊津贴获得者、省级教学名师及同等层次(级别)称号。(9)获得本行业行政主管部门举办的专业竞赛奖个人奖项,国家级二等奖或省部级一等奖一项。

3、引进形式:

    全职引进

4、引进待遇

      (1)省级事业编制(2)住房补贴30万、安家费50万,考核奖励60万;(3)科研启动基金20万;(4)协助解决引进人才配偶的工作问题(本科及以上);

(二)业务骨干

1、招聘专业

     (1)介入(神经介入方向)(2)神经外科(3)胸心外科(4)血液科(5)血管外科(6)眼科(7)耳鼻咽喉科(8)普外科(9)肛肠科(10)口腔(11)病理(12)心血管外科(13)超声(心脏超声)

2、引进条件(特别优秀的可适当放宽)

       具有本科及以上学历、中级及以上职称,在三级以上医院从事本专业工作八年以上,具有较丰富的临床经验,至少有一项经医院专家组考核认定的能填补医院现有高精尖技术空白的,年龄在四十岁以下。近五年来业绩符合下列条件中二项者:(1)以第一作者、共同第一作者或通讯作者、共同通讯作者发表本专业原创性专业学术论著,被SCI收录,单篇影响因子1分以上(含1分)论著一篇或累计1.5分以上;或以第一作者、共同第一作者在核心期刊(北大中文核心)正刊发表有价值的本专业原创性学术论文2篇以上(含2篇)。(2)主持完成厅局级及以上的科研课题一项或作为主要完成人(排名前三)参与完成省级科研课题一项。(3)作为编委公开出版本专业有创见性的学术专著一部或作为编委编写过本专业或相关专业全国统编高校教材一部。(4)作为课题组成员获得省部级及以上科学技术奖三等奖(或同级别奖项)一项,或作为第一完成人获市级科学进步奖三等奖(或同级别奖项)一项。(5)担任省级一级学会下设专业委员会任常务委员及以上学术职务。(6)获得本行业行政主管部门举办的专业竞赛奖个人奖项,国家级三等奖或省部级二等奖一项

3、引进方式:

    全职引进

4、引进待遇

(1)省级事业编制;(2)住房补贴10万、安家费30万,考核奖励20万;(3)科研启动基金5万;(4)协助解决引进人才配偶的工作问题(本科及以上)

三、联系方式

       请将报名表以及简历邮件发送至邮箱:1280857294@qq.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业

      联系人:赵老师、宿老师

      网址:http://www.gzydefy.com/

      通讯地址:贵州省贵阳市云岩区飞山街83号


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